人力資源部工作流程圖(超詳細(xì))
點(diǎn)擊量:0發(fā)布時間:2019-01-11 23:05
人力資源部門的工作關(guān)系到企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn),其每一個工作環(huán)節(jié)都必須有章可循。下面為大家收集了人力資源部工作每一環(huán)節(jié)的工作流程圖,從員工進(jìn)入-退出公司軌跡,招聘流程,績效管理考核以及評估,薪酬操作流程,福利-社保,獎懲,崗位調(diào)整,人才儲備,培訓(xùn),勞動合同等都有了一個清晰的梳理,建議大家收藏或分享給圈內(nèi)好友,時不時能對照理一理自己手頭的工作。
人力資源工作總圖
員工進(jìn)入-退出公司軌跡
招聘流程
績效管理-考核
績效管理-評估
薪酬操作流程
福利-社保
獎懲
崗位調(diào)整
人才儲備
培訓(xùn)
勞動合同
入職
試用轉(zhuǎn)正
考勤
休假
檔案
離職